Job Beschreibung
Unser Auftraggeber ist eine bestens etablierte mittelständische Rechtsanwaltskanzlei in Wien. Tiefgreifende juristische Expertise gepaart mit hoher Lösungsorientierung und „hands-on Mentalität“ zeichnet den Beratungsstil der Jurist:innen dieser Kanzlei aus. Für Arbeitsrechtsexpert:innen, die diesen Zugang zum Anwaltsberuf schätzen, bietet sich nun die Chance, in dieser Kanzlei die Verantwortung für den Bereich Arbeits- und Sozialrecht zu übernehmen. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Karriereweg langfristig zu planen, dann bieten wir hiermit eine interessante Möglichkeit sich gestaltend einzubringen und sind sowohl für Full-Time als auch Teilzeitvarianten offen.
Wir erwarten:
- Ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht.
- Idealerweise Background als Univ. Ass. am Institut für Arbeits- und Sozialrecht.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Hohes Engagement und den Wunsch langfristig in der Kanzlei mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
- Freude daran, die arbeitsrechtlichen Agenden der Kanzlei zu übernehmen und mittel- bis langfristig auszubauen.
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die im Anwaltsberuf erfolgreich sein möchte und unternehmerisch denken und agieren kann.
Wir bieten:
- Juristisch anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen, sowohl im Tagesgeschäft, als auch bei Transaktionen.
- Einstiegsmöglichkeit in Teilzeit mit langfristiger Karriereperspektive.
- Die Möglichkeit, den Bereich Arbeitsrecht innerhalb der Kanzlei zu verantworten und zu entwickeln.
- Eine offene, freundliche und ansprechende Unternehmenskultur.
- Ein transparentes und leistungsorientiertes Honorarpackage.
Beratung und Kontakt:
Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig: wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation:
Dr. Karin Medved | Partnerin | Trappelgasse 4/17-1040 Wien | T: +43 1 361 94 80 |
M: +43 664 541 55 25 E karriere@karinmedved.at | www.karinmedved.at
Für diese Position gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Unser Auftraggeber bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung.